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关于印发《全镇社区在创先争优活动中开展基层组织建设年工作要点

来源:   发布日期:2013-11-11 阅读次数: 次 【字体:

 庆隆委发〔2012〕19号

中共北京pk10投注信誉平台委员会

关于印发《全镇社区在创先争优活动中

开展基层组织建设年工作要点》的通知

 

社区党支部:

现将《全镇社区在创先争优活动中开展基层组织建设年工作要点》印发你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。

中共北京pk10投注信誉平台委员会

2012年5月4日

 

(此页无正文)

 

主题词:创先争优  活动  工作要点   通知 

送:班子成员

北京pk10投注信誉平台党政办公室               2012年5月23日印发(共印25份)

社区在创先争优活动中

开展基层组织建设年工作要点

按照县委统一安排和部署,全镇社区在创先争优活动中开展基层组织建设年的基本要求是:围绕建设文明和谐社区的目标,实施以社区党建区域化和服务居民群众、服务社区建设管理为主要内容的“一化两服务”行动,大力加强“三有一化”建设,推进体制机制、组织设置、活动方式、作用发挥、工作载体“五个创新”,着力破解共驻共建难、组织覆盖难、党员管理难、服务群众难、投入保障难“五个难题’’,构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的区域化党建格局,充分发挥社区党组织的领导核心作用,不断巩固党在城市社区的执政基础。主要目标:一是区域化党建格局基本形成,区域化领导体制、工作机制基本建立,90%的社区建立大党委。二是党组织战斗力明显增强,50%以上的社区党组织达到“五个好’’目标,整顿一批软弱涣散党组织。三是队伍整体素质和活力明显提升,在社区居住的进城务工人员中发展党员占社区发展党员的40%以上。四是服务群众工作实效明显增强,“三项制度”全面深化落实,服务型社区党组织建设逐步推进,群众满意度保特在95%以上。五是基础保障水平明显提高,干部报酬待遇提高,80%以上的社区办公活动场所面积达到200平米以上,社区办公经费达到每年2万元。

全镇社区基层组织建设年的具体方法和步骤按照《铜梁县在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》执行。突出抓好十一项重点工作:

一、完善“三委两会一站”管理体制。90%的社区建立社区大党委,新建住宅区居民入住率达到30%的成立社区居委会,全面推行社区大党委议事会、社区党员代表议事会制度,开展设立社区工作站试点,形成“三委两会一站”的格局。社区大党委每季度召开1次工作会协商解决社区重大事项。社区工作站在社区党组织和社区居委会领导下开展工作,由街道下派干部、社区“两委”成员承担相关工作职责。

二、深化“三缘”党组织设置。划小组建单元,加大在社区党组织下组建“三缘”党支部(党小组)力度,每个社区至少组建3个“三缘”党支部(党小组),每个党支部党员原则上在30名以内。以“三缘”党支部建设推动社区社会组织建设,大力培育祥众活动团队等社区社会组织,加强社会管理。

三、加强社区党员分类管理服务。根据社区党员岗位特点,结合创先争优“一讲二评三公示”和民主评议党员,从党性修养、能力素质、工作业绩等方面评价党员“先锋指数’’。加强党员分类管理,对社区党员“直管”、在职党员“双管”、流动党员“托管”、退休党员“协管”,让每一个党员都得到有效管理。强化“红岩家园”党员服务中心功能,建立流动党员管理台账,实现对流动党员动态管理。加大在进城务工人员中发展党员力度。

四、全面推行在职党员在居住地发挥作用“一到两访三个一”机制。全面落实在职党员“一到两访三个一”活动记实、考核、评议表彰制度和双向管理制度,社区党组织据实填写<在职党员在居住社区发挥作用情况登记表》,详细记录党员参加活动情况,1 2月底前加盖公章后直接送交党员所在单位党组织。将在职党员在居住地发挥作用纳入机关事业单位党建考核内容,所在单位党组织督促党员到社区报到参加活动,力争在职党员参与面达90%以上。

五、广泛深入开展红岩党员志愿者服务活动。深化红岩党员志愿者服务活动,规范组织注册、活动项目、活动登记等工作,在社区成立红岩党员志愿者服务队、分队、小组,开展经常性的服务活动。

六、深化落实“三项制度”。坚持把落实“三项制度”、做好群众工作作为社区千部的刚性职责,逐步向街道和全县机关延伸推广,全面推行走访登记卡,上下联动切实解决居民群众反映的实际问题,群众满意度保持在95%以上。大力开展服务型社区党组织建设,推行网格化管理、组团式服务,使社区党组织和党员真正服务基层、服务民生、服务群众。

七、探索开展开放式组织生活。探索采取公开征集党员意见等办法,确定党组织活动主题,将党内活动内容组织确定、参与对象固定,变为活动主题内容党员自选、支部内外党员灵活参与,增强社区党组织组织生活吸引力和影响力。打破城乡、领域界限,积极动员社区党组织开放接纳进城务工党员、“两新”组织党员过组织生活。结合推行“一讲二评三公示”,坚持社区党支部(党小组)每月召开一次组织生活会,建立党员参加组织生活签到请假制度,党员参加率在90%以上。

八、全覆盖规范推行创先争优“一讲二评三公示”。所有社区党组织长期坚持“一讲二评三公示”,把设岗定责作为核心环节,保证98%有履职能力的社区无职党员参与设岗定责。将“一讲二评三公示”每月评比结果与年度考核、评先选优挂钩,形成长效。建立健全创先争优长效机制,每个支部至少建立一项务实管用的创先争优制度,促进公开承诺、上级点评、群众评议等做法常态化、长效化。

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九、实施“大学生社区工作者计划”。按照县委组织部要求,落实好选聘大学生到社区工作以及选派专职党务工作者到社区工作。选好配强社区党组织书记,对不齐、不强、不力的及时进行调整。暂时没有合适人选的,从机关下派的党员干部中选拔;对工作薄弱的社区,下派得力党员干部担任“第一书记”,帮助整顿。健全激励机制,定期从社区党组织书记、居委会主任中招聘一定数量的公务员和事业单位人员。今年上半年,全面完成社区党组织书记加强社会管理集中轮训和新任党组织书记任职培训。党的十八大和市第四次党代会后,分级举办专题培训班,对社区工作者全部培训一遍。

十、加强社区党建工作建设。按照工作开展综合化、基础建设标准化、实践经验特色化、展示效果形象化、学习推广普及化的“五化”要求,加强社区党建建设。按照全县关于加强基层党建示范点的总体要求,确定社区示范点建设对象,作为领导干部的联系点,落实责任到人。充分发挥示范点示范带动作用,积极培育各具特色的社区党建品牌,促进社区党建工作规范化标准化。

十一、加大投入提高社区党建保障水平。将社区党组织工作

和活动经费按照党员人数计算,每名党员每年50元,每个支部每年不低于500无。按照我县社会平均工资水平确定社区书记、主任报酬。加大财政投入力度,着力解决社区党组织活动场所不达标问题。在“两新”组织集聚和流动人员较多的区域,统一规划建设综合性、开放性的红岩家园党员活动中心。

     
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